今年總統選戰激烈，加上新冠疫情導致選務與監票人員短缺，因此投票日當天恐將出現大排長龍情形，芝加哥愈來愈多公司鼓勵員工申請郵寄投票或提前投票，也有許多企業讓員工在投票日工時彈性，或乾脆讓雇員帶薪休假(PTO)去投票。
根據人資管理社團(Society for Human Resource Management)調查，2018年全美有44%的公司提供員工帶薪假去投票，伊州規定公司依法需讓員工在任何選舉投票日有兩個小時帶薪假去投票。
Vote.org的總裁吉伯特(Nora Gilbert)說，全美目前有超過730家公司同意提供員工PTO投票，比年初的企業數高出兩倍。
非營利組織Time To Vote估計，伊州有37家公司願意給員工更多時間去投票，例如Salesforce、Twitter的芝加哥辦公室，都直接在選舉日放假；福特汽車公司兩座芝加哥工廠，自2000年起就讓員工於投票日放選舉假。
芝加哥糖果公司Ferrara Candy Co.今年首度用不同語言向員工宣傳投票訊息，並委任員工協助同事登記選民，且在投票兩周前如事先與經理排定工作時程，員工即可獲得PTO去投票。
總部位於芝城西北郊的Rosemont市的Seasons Hospice & Palliative Care企業，今年首度讓員工可以遲到、早退或利用中午時間去投票。
羅許大學醫院(Rush University Medical Center)員工可在選舉日上班前，有足夠時間去投票，芝加哥著名咖啡連鎖Intelligentsia Coffee在投票日當天，也會給員工PTO去投票；芝加哥的Virgin Hotels的員工，不論參加提前投票或選舉日當天投票，都有四小時的帶薪假。