為度過新冠疫情帶來的經濟衝擊，包括西北大學(Northwestern University)、密西根大學(University of Michigan)陸續提出暫時凍結教職員薪水、暫停雇用新人、暫緩施工計畫，甚至校長都主動減薪等緊急應變措施，以降低任何非必要性的花費。
西北大學校長沙比洛 (Morton Shapiro)說，學校除了退還學生註冊春季班的學費，也取消許多校內課程，累積損失超過2500萬元，他表示，疫情造成大環境欠佳，學校收到的慈善捐款、研究基金也可能減少，還有一些課程招生人數勢必無法到達去年水準，為開源節流，學校決定凍結員工薪水，同時暫停多項建設計畫，並停止雇用人事，他說，現在還不確定這波財務短少會不會延續到夏季和下個會計年度計畫。
由於西北大學在疫情期間實施遠拒教學，學校透過COVID-19的緊急輔助基金，已提供150萬元給超過1500名在校學生購置所需要的資訊設備；此外，也拿到聯邦經濟紓困基金，作為繼續給員工發薪及福利的開銷。
密西根大學日前也宣布新的節流計畫，因應收入降低和新冠疫情所增加的費用，密大決定2020-2021學年度結束前，停止雇用新員工，同時將義工時數或強制員工休假、取消非必要的花費，以及暫緩工程計畫。
校長施萊賽爾(Mark Schlissel)說，估計三個校區和醫學院在本學年度結束時，將損失4到10億元收入；另外除了支持學校每日營運所需的財源短缺外，密西根大學醫院和診所也因為疫情而產生額外花費。
他表示，學校會退還學生的住宿和伙食費及員工停車費，但也預估學生因家庭經濟在此期間更困難，申請財務補助會增加，為平衡收支，他及多位行政高層從五月份到學年結束，將一律減薪10%。
除安娜堡密大外，迪爾朋(Dearborn)密大、弗林特(Flint)密大的校長，也都自願減薪10%，其他的執行長、主管、多元辦公室主管均減薪5%。